GESTÃO ESTRATÉGICA E A GOVERNANÇA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO TEÓRICO SOBRE AS CONTRIBUIÇÕES NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E NO DESENVOLVIMENTO REGIONAL

Resumo

Este artigo tem como objetivo compreender de que forma a gestão estratégica e a governança das
organizações contribuem para o desempenho organizacional e refletem no desenvolvimento
regional. Trata-se de um ensaio teórico, proporcionando uma discussão sobre as temáticas. Para que
ocorra vantagem competitiva, as estratégias necessitam ser um elo entre a situação atual e a
situação desejada. Boas práticas de governança e uma gestão estratégica são fundamentais no
processo de implementação destas estratégias, visto que as decisões e responsabilidades dos
envolvidos no processo estratégico são compartilhados. Isso se justifica em função de que existe uma
relação direta e positiva entre a gestão estratégica, a governança corporativa e o desempenho
organizacional. Conclui-se que a relação entre uma gestão estratégica e um modelo eficiente de
governança corporativa poderá proporcionar um desempenho ainda maior do que estas duas
variáveis atuando separadamente. Logo, o desempenho organizacional reflete diretamente e
positivamente no desenvolvimento de uma região, o qual pode ser verificado a partir de indicadores
socioeconômicos.