TRABALHO INFORMAL: AGÊNCIA E CONSTRUÇÃO DE REDES

Resumo

O trabalho informal é uma importante forma de organização do trabalho, principalmente para indivíduos marginalizados do mercado formal e diante dos atuais movimentos de flexibilização das relações de trabalho. Segundo o IBGE, em 2019 38,6 milhões de brasileiros atuam na informalidade. Tendo como foco os trabalhadores por conta própria ou autônomos, o artigo propõe-se a discutir dois aspectos relacionados a eles: a capacidade de agência necessária para sua organização e a construção de redes de laços fracos para a manutenção desta forma de trabalho. Para tanto, recorreu-se a uma revisão bibliográfica de abordagens da nova sociologia econômica, a partir de autores como Norman Long, Pierre Bourdieu e Mark Granovetter. Verificou-se que tais perspectivas auxiliam na compreensão da sociabilidade e organização dos trabalhadores por conta própria, frente às mudanças do mercado de trabalho.