ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT AND CO-CREATION OF VALUE:
THE STRATEGY FROM THE TERRITORY POINT OF VIEW
Keywords:
Development, Co-creation of value, Organizational strategy, TerritorialityAbstract
The main objective of this essay is to analyze the organizational development from the value co-creation strategy of the territorial point of view. Organizational development based on the co-creation of value strategy presents a multidimensional perspective detached from the standardized models of organizations limited only to their attributions of rigid accumulation of capital, not focusing on values such as efficiency, control and results, but more guided by their social repercussions for development. About the organizational development strategies and consumption desire the redefinition of the global to the regional focus on the quest to understand the identity of the territories and their peculiarities, in order to develop policies that can encourage people and organizations to continue or come to carry out their activities in the region, thus promoting the multiple centralities in the territory.
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