DATA MINING COMO APOIO NA TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Autores

  • Claudia Maria Huber
  • Márcia Regina Conceição De Almeida

Biografia do Autor

Claudia Maria Huber

Mestre em Desenvolvimento pela Unijuí, Linha de Pesquisa: Gestão das organizações para o Desenvolvimento e Doutoranda em Ciências Empresariais na Faculdade de Economia, Universidade do Porto (FEP).

Márcia Regina Conceição De Almeida

Mestre em Desenvolvimento pela Unijuí, Linha de Pesquisa: Gestão das organizações para o Desenvolvimento.

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Publicado

2014-08-18

Como Citar

Huber, C. M., & De Almeida, M. R. C. (2014). DATA MINING COMO APOIO NA TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Salão Do Conhecimento, 2(01). Recuperado de https://publicacoeseventos.unijui.edu.br/index.php/salaoconhecimento/article/view/3666

Edição

2014: Salão do Conhecimento 2014

Seção

Seminário de Iniciação Científica - Ciências Humanas