Almeida, M. R. C. d., C. M. Huber, e J. O. Sausen. “A DICOTOMIA DO IMPACTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL”. Salão Do Conhecimento, vol. 1, nº 1, agosto de 2013, https://publicacoeseventos.unijui.edu.br/index.php/salaoconhecimento/article/view/17508.