Almeida, M. R. C. d., Huber, C. M., & Sausen, J. O. (2013). A DICOTOMIA DO IMPACTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. Salão Do Conhecimento, 1(1). Recuperado de https://publicacoeseventos.unijui.edu.br/index.php/salaoconhecimento/article/view/17508